Contul 423 “Personal – ajutoare materiale datorate” face parte din grupa 42 “Personal şi conturi asimilate” şi este un cont de pasiv.

Cu ajutorul acestui cont se ține evidența ajutoarelor de boală pentru incapacitate temporară de muncă, a celor pentru îngrijirea copilului, a ajutoarelor de deces și a altor ajutoare acordate.

În creditul contului 423 “Personal – ajutoare materiale datorate” se înregistrează:

• ajutoarele materiale suportate potrivit legii, precum și alte ajutoare acordate (431, 645).

În debitul contului 423 “Personal – ajutoare materiale datorate” se înregistrează:

• ajutoare materiale achitate (512, 531);
• reținerile reprezentând avansuri acordate, sume datorate unității sau terților, contribuția pentru asigurări sociale, contribuția pentru asigurări de sănătate și pentru ajutorul de șomaj și impozitul datorat (425, 427, 428, 431, 437, 444);
• ajutoare materiale neridicate (426).

Soldul creditor al contului reprezintă ajutoare materiale datorate.

Contul 421 “Personal – salarii datorate” face parte din grupa 42 “Personal şi conturi asimilate” şi este un cont de pasiv.

Cu ajutorul acestui cont se ține evidența decontărilor cu personalul pentru drepturile salariale cuvenite acestuia în bani sau în natură, inclusiv a sporurilor, adaosurilor, premiilor din fondul de salarii etc.

În creditul contului 421 “Personal – salarii datorate” se înregistrează:

• salariile și alte drepturi cuvenite personalului (641).

În debitul contului 421 “Personal – salarii datorate” se înregistrează:

• rețineri din salarii reprezentând avansuri acordate personalului, sume opozabile salariaților datorate terților, contribuția pentru asigurări sociale, contribuția pentru ajutorul de șomaj, garanții, impozitul pe salarii, precum și alte rețineri datorate (425, 427, 431, 437, 428, 444);
• valoarea la preț de înregistrare a produselor acordate salariaților ca plată în natură, potrivit legii (345);
• drepturi de personal neridicate (426);
• salariile nete achitate personalului (512, 531).

Soldul creditor al contului reprezintă drepturile salariale datorate.